1月10日，研究所召开领导班子年度考核测评会暨2019年度工作会。北京分院干部人事处处长欧云、综合办公室主任王宁出席了会议，所长秦伟，党委书记、副所长刘桂菊等领导班子成员，党委委员，纪委委员，学术委员会委员，职代会常设主席团成员，中层以上领导人员，副高以上专业技术人员，职工代表等近200人参加了考核测评会议。会议由党委副书记、纪委书记魏炳忱主持。 

　　秦伟作了题为《坚定信心 乘势而上 再创辉煌》的报告，围绕加强研究所战略规划、加强平台建设、统筹重大项目、推进成果产出、加速成果转化，强化支撑保障等六个方面系统回顾了本届班子在过去一年的工作，深入分析了研究所创新发展中存在的突出问题，并提出了2020年度工作思路和重点工作举措。 

　　报告强调，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是我院“率先行动”计划第一阶段的决胜之年。研究所将全面加强党对科技创新工作的领导，深入推进全面从严治党，完善“十四五”发展规划内容，在院外项目竞争方面取得新的突破，全力推进重大科技成果产出，加强科研平台建设，深化院地合作，切实加强科技人才队伍建设，理顺体制机制、提升管理水平，加强科研支撑保障条件建设。党政班子齐心协力，全所职工凝心聚力，坚定信心、乘势而上、再创辉煌。 

　　刘桂菊以《提升基层组织力 凝聚人心促创新》为题，从力学所党建工作定位与思路、2019年重点工作、问题与2020年考虑三个方面，代表研究所党委作2019年党建工作述职报告。一年来，所党委紧密围绕研究所特点和发展目标，探索建立适合力学所的党建工作机制，提升组织力，发挥战斗堡垒作用。从扎实开展主题教育、充分发挥党委作用、建牢基层战斗堡垒、重视创新文化建设、落实管党治党责任、党建引领显现成效等六个方面系统阐述了所党委工作取得的进展，分析了研究所党建工作有待改进之处，并提出了进一步提升党建工作的思路和2020年重点举措。 

　　报告强调，2020年所党委将从切实加强政治建设，将责任担当落到实处；坚持党管干部、党管人才原则，大力加强队伍建设；着力夯实组织基础，党建促进创新；弘扬我所优良传统，完善文化氛围；落实管党治党责任五个方面推动党建工作再上新台阶，发挥党建引领作用。 

　　欧云部署并组织实施了研究所领导班子的年度测评工作，介绍了北京分院系统单位年度考核测评说明。按照考核程序，向参会职工发放了民主测评表，对本届所领导班子和班子成员、党委班子成员履职情况进行了民主测评。 

　　会议还对力学所先进协会及个人、优秀党群工作者、优秀共产党员、先进党支部和群团组织进行了表彰，所领导班子成员和党委委员为优秀集体和个人颁发了奖状。