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    关于基层党组织加强服务党员工作的几点思考

    作者:魏炳忱发布时间:2018-10-06【字体: 大  中  小 】

    党中央历来重视党员队伍建设,尤其是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央反复强调,坚持党要管党、从严治党,要落实到党员队伍的管理中去,并把服务党员工作纳入党组织工作任务之一。党章中也规定基层党组织对党员具有进行教育、管理、监督和服务的职责,把服务党员同党员的教育、管理、监督摆在同等的位置。可见,服务党员作为基层党组织一项基础性工作,对加强党员队伍建设,推动完成党的各项任务具有重要的作用。然而,基层党组织在严格党员日常教育管理服务中,往往强调党员教育、管理、监督的多,强调服务党员的少,服务党员工作存在短板,在一定程度上影响党组织的凝聚力和吸引力。

    有调查显示,90%被调查人认为党组织“压担子的多,布置工作的多,监督的多,而生活关心的少、健康关心的少、思想关心的少、发展关心的少、家庭关心的少。这些并不能让党员们真正感受到党组织的关怀和温暖。针对这些问题,党的基层组织要转变工作观念,充分认识基层党组织不仅是为民服务,为群众服务,还要为党员服务,自觉树立服务党员意识,从注重党员管理向注重管理与服务并重转变,将日常管理融于服务之中,使基层党组织真正成为党员想得起、找得到、靠得住的坚强后盾,不断增强基层党组织的吸引力和凝聚力。

    提高服务党员工作科学化水平,一是要创新方式方法,搭建服务平台。要搭建综合素质提升的平台,坚持党建工作和业务工作相结合,理论素养和综合能力相结合,政策水平和业务能力相结合,强化培训实效,培养改革创新、应对风险、科学发展、服务群众能力,提升科技创新工作水平,进一步提升党员的综合素质,为党员奠定服务改革发展的内在基础。要搭建对外服务和交流平台,切实通过科技咨询、结对帮扶、志愿服务等方式,充分展现党员服务改革、服务发展、服务民生、服务群众的内在本色。

    二是要建立党员全参与的服务机制。关心党员,不仅是党员领导干部的责任,更是全体党员的责任。党员之间互相关心,有利于塑造良好的组织氛围,有利于建立亲切的同志关系,有利于化解矛盾,提升党员对党组织的归属感和信任感。党组织除了对老、病等情况给予关心之外,还要给予政治上、思想上、心理上的关怀以及解困思路和办法的支持。基层党组织要建立面向所有党员的政治思想生活服务机制,不能将某个党员或某些党员拒之门外,确保每一个党员在政治、思想、生活中遇到困难时都“有地诉说”“有手可拉”。

    三是要坚持思想引领,强化思想关心。要建立健全让党员经常受教育的长效机制,通过上党课、看影片、听讲座、革命圣地现场教学等方式搞好党员经常性的政治理论学习,用党的创新理论武装党员干部的头脑,补足党员精神之钙,坚定党员的理想信念;充分发扬支部传统文化,开展特色学习活动,办好各类文化讲坛、辅导报告会、政策解读讲座等常态化的业务学习,提升党员干部队伍的文化素质和能力;开展跨部门、跨单位经验交流,开拓视野、搭建合作沟通桥梁;利用微信、网站等新时代网络技术手段,吸引党员干部用“碎片化”的时间学好时政要闻、理论精髓和党规党纪,进一步提升学习成效,激发学习乐趣,打通日常沟通渠道;认真落实“三会一课”和谈心谈话制度,使之真正成为有效掌握党员思想动态的常态化、规范化的畅通渠道,思想关心要 “治未病”。


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